Ak ste novým zdravotným poistením v Spojených štátoch, zistíte, že je to drahé. Ale náklady nie sú jediným problémom pre začiatočníkov, ktorí sa snažia získať zdravotné poistenie. Je to tiež komplexný systém s viacerými vstupnými bodmi. Vzhľadom na to, že potenciálne môžete získať zdravotné poistenie z mnohých rôznych zdrojov, napríklad vlády, z vašej práce alebo univerzity alebo od súkromnej poisťovne, nie je vždy jasné, kde by ste mali začať hľadať pri nakupovaní lacného zdravotného poistenia.
Pred diskusiou o možnostiach bezplatného alebo lacného zdravotného poistenia pochopte jednu vec: zdravotné poistenie nie je nikdy naozaj zadarmo a zriedkavo je skutočne nízke. Zdravotné poistenie, ktoré je bezplatné alebo lacné pre vás znamená jednu z dvoch vecí
- Niekto dotuje mesačné poistné, aby ste nezaplatili plné náklady sami.
- Výhody boli znížené, takže pokrytie, ktoré kupujete, nie je komplexné zdravotné poistenie; je to menej silné pokrytie.
Ďalej nájdete niekoľko možností bezplatného alebo lacného zdravotného poistenia spolu s opisom toho, kto je oprávnený, ako podať žiadosť a čo očakávať.
1 Bezplatné alebo nízke náklady na zdravotné poistenie Možnosť 1: Medicaid
Medicaid je program sociálneho zabezpečenia, ktorý poskytuje komplexné vládne zdravotné poistenie ľuďom s nízkym príjmom. Medicaid je bezplatné zdravotné poistenie pre tých, ktorí sú kvalifikovaní. Vo väčšine prípadov neexistujú žiadne mesačné poistné a neexistuje žiadne alebo minimálne zdieľanie nákladov vo forme odpočítateľných alebo spoplatnených.
Medicaid funguje trochu inak v každom štáte, ale aby ste boli oprávnení, musíte splniť smernice s nízkymi príjmami. V mnohých štátoch sa kvalifikujete na Medicaid, ak váš príjem je 138% federálnej chudoby alebo menej. Niektoré štáty však majú prísnejšie kritériá oprávnenosti. V týchto štátoch musíte spĺňať smernice s nízkymi príjmami a tiež byť členom zdravotne zraniteľnej skupiny, ako je tehotná žena, staršia osoba, nevidiaci, zdravotne postihnutí alebo dieťa.
Medicaid môže byť dostupný prisťahovalcom, ktorí sa legálne zdržiavali v Spojených štátoch na päť rokov alebo viac, ak spĺňajú požiadavky na oprávnenosť. Medicaid nie je zvyčajne k dispozícii pre prisťahovalcov bez dokladov, hoci môžu existovať výnimky, ako napríklad krátkodobé obmedzené krytie Medicaid v núdzových situáciách a núdzové krytie pre tehotné ženy.
Medicaid sa platí za federálne a štátne dane. Ak dostanete Medicaid, vaši priatelia, susedia a spoluobčania platia za vašu zdravotnú starostlivosť so svojimi daňovými dolármi. Napriek tomu, že Medicaid je vládne zdravotné poistenie, veľká väčšina starostlivosti poskytnutá príjemcom Medicaidu poskytuje súkromné firmy a poskytovatelia zdravotnej starostlivosti. Ak dostanete Medicaid, pravdepodobne budete mať starostlivosť v rovnakých nemocniciach a rovnakými lekármi, ako sú vaši susedia so súkromným zdravotným poistením.
Môžete požiadať o Medicaid prostredníctvom výmeny zdravotného poistenia v rámci cenovo dostupnej starostlivosti alebo priamo kontaktovať program vášho štátu Medicaid.
- Ako funguje Medicaid
- Aký je rozdiel medzi Medicaidom a Obamacarem?
- Nad mojou mŕtvou telo-Ako Medicaid berie svoje peniaze späť po smrti
2 Bezplatné alebo nízke náklady na zdravotné poistenie Možnosť 2: Krátkodobé zdravotné poistenie
Krátkodobé zdravotné poistenie často stojí menej ako komplexné zdravotné poistenie. Z tohto dôvodu je to atraktívna možnosť pre niektorých ľudí, ktorí hľadajú dočasné pokrytie. Krátkodobé plány sú dostupné až do šiestich mesiacov pokrytia. Nemožno ich obnoviť. V niektorých štátoch môžete kúpiť ďalšie 6-mesačné krátkodobé zmluvy bezprostredne po vypršaní vašej prvej platobnej lehoty, v zásade vám poskytne jeden rok pokrytia. V iných štátoch nie je dovolené zakúpiť krátkodobé plány zdravotného poistenia, takže budete obmedzený maximálne na šesť mesiacov pokrytia
Hoci krátkodobé zdravotné poistenie môže byť nízke – možnosť zdravotného poistenia, nie je to správne pre každého. Po prvé, nespĺňa požiadavku zákona o dostupnej starostlivosti o komplexné zdravotné poistenie, takže vám nepomôže vyhnúť sa daňovému trestu za to, že ste nepoistený.
Navyše, krátkodobé zdravotné poistenie nemusia dodržiavať všetky zákony o dostupnej starostlivosti. Napríklad krátkodobé zdravotné poistenie môže obmedziť potenciálne straty poisťovateľa, ak sa stanete vážne (a nákladne) chorým, kým budete krytý. Krátkodobé zdravotné poistenie nemusí pokrývať všetky základné zdravotné výhody. Napríklad nemusí pokrývať starostlivosť o matky alebo antikoncepciu.
Poisťovne môžu žiadateľov o krátkodobé zdravotné poistenie zadávať prostredníctvom upisovacieho procesu, takže vám budú účtované vyššie poplatky, ak máte predbežnú podmienku. Môžete dokonca úplne odmietnuť pokrytie, ak poisťovateľ cíti, že ste príliš veľkým rizikom poistenia. Avšak ak ste mladí, zdraví a predstavujete len malé riziko drahých pohľadávok pre poisťovateľa, krátkodobé zdravotné poistenie môže byť prekvapivo nízkou cenou zdravotného poistenia.
Môžete si kúpiť krátkodobé zdravotné poistenie priamo od zdravotnej poisťovne, použiť svojho vlastného poisťovacieho agenta, nájsť agent zdravotného poistenia alebo sprostredkovateľa na internetovej stránke Národného združenia zdravotných poisťovní alebo použiť mimovládnu súkromnú online burzu ako ehealthinsurance.com. Avšak, krátkodobé zdravotné poistenie nie je predávané na cenovo dostupných zdravotných poistenie zdravotné poistenie výmeny, ako je HealthCare.gov.
- Čo je tak dobré o krátkodobom zdravotnom poistení?
- Čo treba mať na pamäti krátkodobé zdravotné poistenie
- Koľko je trest za to, že nemáte zdravotné poistenie?
- Ako sa vyhnúť trestu s ťažkosťami Oslobodenie od zdravotného poistenia
3 Bezplatné alebo nízkonákladové zdravotné poistenie Možnosť 3: Obamacare Dotácia
Cenovo dostupný opatrovnícky zákon poskytuje štátne dotácie na to, aby nákup zdravotného poistenia lacnejšie pre ľudí so skromnými príjmami a pomoc aby nákup a používanie zdravotného poistenia boli lacnejšie pre ľudí s nízkymi príjmami.
Ak máte príjem medzi 100% a 400% federálnej úrovne chudoby, môžete získať nárok na dotáciu na poistné na poistné. Ak dostanete túto dotáciu, vláda zaplatí časť vášho mesačného príspevku na zdravotné poistenie a zvyšok zaplatíte.
Ak je váš príjem medzi 100% a 250% federálnej úrovne chudoby, nielenže dostanete štátnu pomoc pri platbe za zdravotné poistenie, môžete tiež získať ďalšiu pomoc vlády, ktorá vám bude vyplácať odpočítateľné, kopačné a spoluúčasti, keď použijete svoje zdravotné poistenie , Toto je známe ako subvencia na zníženie nákladov.
Tieto dotácie môžu byť použité len na nákup Obamacare zdravotné poistenie predávané na Cenu zdravotnej poisťovne cenovo dostupnej starostlivosti, známe tiež ako Marketplace. Nemôžu byť použité na to, aby vám pomohli platiť za zdravotné poistenie prostredníctvom vašej práce alebo zdravotného plánu zakúpeného z trhu. Obamakárske dotácie nie sú k dispozícii pre prisťahovalcov bez dokladov. Väčšina imigrantov s legálnym pobytom sa však môže uchádzať. Zistite viac o prisťahovalcoch a Obamacare z HealthCare.gov tu.
Ak máte legálny pobyt, môžete požiadať o dotáciu na zdravotné poistenie a zapísať sa do zdravotného plánu na zdravotnej poisťovni, ktorú spravuje váš štát alebo federálna vláda. Nájdite výmenu zdravotného poistenia vášho štátu pomocou tohto nástroja.
- Ako Premium Dotácia zdravotného poistenia Dotácia funguje
- Ako subvencia nákladov zdieľanie
- Ako zdravotné poistenie Dotácie by vás mohli stáť Big-Time
- Prečo nemáte nárok na zdravotné poistenie Dotácie
- Keď je otvorený zápis na Obamacare zdravie Poistné výmeny?
4 Možnosť zdravotného poistenia s nízkymi alebo nízkymi nákladmi Možnosť 4: Plán zdravotného poistenia
Mnoho zamestnávateľov v Spojených štátoch amerických dotuje zdravotné poistenie pre svojich zamestnancov a rodiny ich zamestnancov ako súčasť zamestnaneckých výhod a kompenzácií. To je veľmi časté pre zamestnancov veľkých spoločností na plný úväzok. Nie je to tak bežné pre zamestnancov na čiastočný úväzok alebo pre zamestnancov malých podnikov.
Tu je, ako to funguje. Keď dostanete prácu, ktorá prichádza s dávkami zdravotného poistenia, máte obmedzenú dobu na registráciu na zdravotné poistenie, ktoré ponúka váš zamestnávateľ. Ak sa nezaregistrujete pred termínom, budete musieť počkať až do nasledujúcej ročnej otvorenej lehoty na zápis.
Váš zamestnávateľ môže ponúknuť iba jeden zdravotný plán alebo môže ponúknuť niekoľko možností, z ktorých si môžete vybrať. Akonáhle sa zapíšete do firemného sponzorovaného zdravotného plánu, je krátka čakacia doba pred začiatkom pokrytia. To je zvyčajne od 30 do 90 dní.
Keď máte zamestnávateľom sponzorované zdravotné poistenie, váš zamestnávateľ zvyčajne platí časť mesačného poistného a zaplatíte časť mesačného poistného. Váš podiel na poistnom sa z vášho výplaty odpočítava automaticky, takže si nemusíte zapamätávať každý mesiac. Vo väčšine prípadov sa táto mzdová odpočítateľnosť vyberie z vašej výplaty pred výpočtom dane z príjmov; Týmto spôsobom neplatíte dane z príjmov z peňazí, ktoré ste vynaložili na poistné na zdravotné poistenie.
Na rozdiel od plánov spoločnosti Obamacare, s pracovným zdravotným poistením, váš zamestnávateľ zvyčajne nepomôže platiť výdavky na zdieľanie nákladov, napríklad odpočítateľné, kopačné a spoluúčasti. Zamestnávatelia však môžu ponúknuť plány úspory, ako sú flexibilné výdavkové účty, účty zdravotného sporenia alebo dohody o úhrade za zdravie, ktoré uľahčia platenie týchto nákladov.
Vo väčšine prípadov, keď prestanete alebo stratíte svoju prácu, stratíte aj svoje zdravotné poistenie. Môžete však byť oprávnené pokračovať v pokrytí po dobu 18 mesiacov prostredníctvom pokrytia COBRA, ak ste ochotní zaplatiť svoj podiel na poistnom a časť poistného, ktorú váš zamestnávateľ platil.
- Top 7 na pracovisku Otvorené chyby pri registrácii a ako ich opraviť
- Ako oprávnenosť COBRA ovplyvňuje vašu schopnosť získať Obamacare
- HSA vs FSA – aký je rozdiel?
- Aký je rozdiel medzi HRA a HSA?
5 Bezplatné alebo nízke náklady Zdravotné poistenie Možnosť 5: Plán zdravotného stavu manžela / manželky
Ak máte svojho manžela / manželku zdravotné poistenie založené na pracovnom mieste, môžete mať nárok na rovnaké krytie. Mnohí zamestnávatelia rozširujú ponuku zdravotného poistenia na základe zamestnania na manželov, deti a deti svojich zamestnancov. Musíte sa zaregistrovať na toto pokrytie počas počiatočného obdobia zápisu, keď váš manžel najskôr dostane svoju prácu. Ak prídete o túto príležitosť, budete mať počas každej ročnej otvorenej doby registrácie ďalšiu príležitosť.
Ak zamestnávateľ vášho manžela / manželky ponúka zdravotný plán spoločnosti pre vás a vaše deti, nie ste povinný ju akceptovať. Ak môžete nájsť lepšiu dohodu o zdravotnom poistení pre vás a deti, je v poriadku nechať zamestnávateľa vášho manžela / manželky pokrývať len vášho manžela, zatiaľ čo vy a deti sa rozhodnete pre iné krytie.
Napriek tomu, že zamestnávatelia vo všeobecnosti dotujú zdravotné poistenie zamestnanca prostredníctvom platenia časti mesačného poistného, zamestnávateľ nemôže dotovať manželské alebo rodinné pokrytie. Ak zamestnávateľ vášho manžela / manželky ponúka zdravotné poistenie jeho rodinným príslušníkom, váš podiel na poistnom bude automaticky odpočítaný z výplaty vašich partnerov.
6 Možnosť zdravotného poistenia za nízke alebo nízke náklady 6: plán starostlivosti o rodičov
Ak ste menej ako 26 rokov a váš rodič má zdravotné poistenie založené na práci, Obamacare alebo súkromné kúpené komplexné zdravotné poistenie, máte nárok na krytie pod svojim rodičovským plánom zdravia, aj keď nie ste závislí od vašej dane, ste ženatý alebo žijete sami.
Možno budete musieť počkať, kým sa do materského zdravotného poistenia nezapojí ďalšie otvorené obdobie registrácie so zdravotným plánom rodiča. Ak ste nedávno stratili ďalšie komplexné zdravotné poistenie, môžete sa zaregistrovať ešte pred otvoreným zápisom, ak spĺňate požiadavky zdravotného plánu na špeciálne obdobie na zápis.
Niektorí zamestnávatelia dotujú nielen zdravotné poistenie svojich zamestnancov, ale aj zdravotné poistenie pre rodiny zamestnancov. Ostatní zamestnávatelia platia časť poistného na zdravotné poistenie ich zamestnancov, ale neposkytujú príspevky na poistné pre rodinných príslušníkov.
Ak má váš rodič zdravotné poistenie založené na pracovných miestach a jeho zamestnávateľ dotuje rodinné prémie, vaše poistné na zdravotné poistenie bude čiastočne zaplatené zamestnávateľom vášho rodiča. Zvyšok mesačného príplatku sa vyberie z výplaty vašich rodičov. Ak zamestnávateľ vášho rodiča neposkytuje dotácie na rodinné pokrytie, celá mesačná prémia bude odpočítaná z výplaty vašich rodičov.
- Získanie odškodnenia o tatínkovom zdravotnom pláne? Možnosti zdravotného poistenia pre mladých dospelých
- Pripravte sa na to, aby ste boli nepoistený – Súprava nástrojov pre bez zdravotného poistenia
- Má menej nákladov na nákup zdravotného poistenia alebo platenie daňového trestu?
