Pre nepočujúcich alebo ťažko sluchovo postihnutých osôb niekedy získať prácu je len polovica bitky. Druhá polovica bitky sa môže zaoberať diskrimináciou na samotnej práci. (Je to diskriminácia len vtedy, ak je liečba založená na niečom, čo je chránené zákonom, ako je napríklad strata sluchu). Aké sú vaše možnosti riešenia tejto diskriminácie a zlepšenie vašich šancí udržať si svoju prácu?
Tu sú niektoré návrhy.
Možnosti riešenia diskriminácie
- Dokument, dokument, dokument! Nezabudnite uviesť dátum diskriminácie, čas diskriminácie, kde došlo k diskriminácii, presne to, čo sa stalo, atď. Táto dokumentácia bude kritická, ak potrebujete právne kroky.
- Prejdite do kancelárie vašej spoločnosti alebo agentúry v oblasti rovnosti zamestnania (EEO), ak má spoločnosť alebo agentúra jednu. Úlohou úradu EEO je pomáhať v situáciách zahŕňajúcich diskrimináciu.
- Uistite sa, že poznáte svoje zákonné práva. Zákony, ako napríklad zákon o Američanoch so zdravotným postihnutím, uvádzajú, čo je právne chránené.
- Sťažujte sa na oddelenie ľudských zdrojov vašej spoločnosti alebo agentúry. Niekedy môže personálna kancelária pomôcť.
- podajte správu s komisiou pre rovnaké zamestnanecké príležitosti v USA (EEOC). Domovská stránka EEOC obsahuje časť o poplatkoch za podanie. Okrem toho je tu stránka o diskriminácii v oblasti zdravotného postihnutia. Ďalšia stránka s tabuľkou štatistiky poplatkov ADA obsahuje riadok pre poruchy sluchu. ❑ Obráťte sa na príslušnú štátnu agentúru, ako je pracovné oddelenie alebo oddelenie odbornej rehabilitácie, aby ste zistili, či môžu pomôcť.
- Ak má vaša spoločnosť alebo agentúra odborovú organizáciu, obráťte sa na odbor, aby zistila, či môže pomôcť.
- Niekedy môžu iní ľudia v organizácii pomôcť, ak im môžete dôverovať. Ak poznáte niekoho, komu sa môžete bezpečne zveriť, najlepšie niekomu, kto vám môže pomôcť, urobte to.
- Ak je diskriminácia dostatočne zlá, získajte právnika. Do
- nie čakať, kým stratíte svoju prácu alebo diskriminácia eskaluje na úroveň, kde ste nútení prestať zachrániť svoje emocionálne a fyzické zdravie.
