Lekárska oblasť zostala jedným z najviac recesie-rezistentné odvetvia po celú recesiu a je jediný priemysel, ktorý pokračoval pridať pracovné miesta počas recesie.
Preto veľa uchádzačov o zamestnanie chce nájsť prácu v odvetví zdravotníctva počas recesie, pretože ostatné odvetvia strhávajú stovky tisíc pracovných miest mesačne. Mnohí budúci zdravotnícki pracovníci nemajú čas, peniaze alebo dokonca túžbu ísť do strednej školy alebo do ošetrovateľskej školy, aby boli lekárom alebo zdravotnou sestrou.
A to je v poriadku, pretože existujú stovky pracovných pozícií, najmä v klinických rolách vstupnej úrovne alebo v neklinických podporných rolách, ktoré môžu byť takmer dokonalé pre vaše existujúce zručnosti. Ako prevádzate na lukratívnu a bezpečnú pozíciu v rastúcej oblasti zdravotnej starostlivosti?
Najväčšou výzvou je preniknutie do odvetvia – získanie nohy vo dverách bez akýchkoľvek zdravotných skúseností alebo pokročilého vzdelávania v oblasti súvisiacej so zdravotníckym zariadením. Mnohé spoločnosti často chcú zamestnať ľudí, ktorí už majú skúsenosti so zdravotnou starostlivosťou, najmä pre staršie úlohy.
Tu je niekoľko tipov, ktoré vám pomôžu prechádzať vašu kariéru do oblasti zdravotnej starostlivosti:
Výskum
Zostať na vrchole priemyslu správy a trendy, vrátane spoločností, kľúčových hráčov a buzz, je veľmi dôležité pri pokuse o preniknutie do lekárskeho priemyslu prvýkrát. Existujú stovky vynikajúcich spravodajských zdrojov v odvetví zdravotníctva, z ktorých mnohé sú špecializované v určitej oblasti medicínskeho priemyslu.
To vám pomôže nielen zistiť, kto najíma, ale budete tiež môcť hovoriť inteligentne o priemysle v rozhovore alebo pri vytváraní sietí s lekármi.
Sieť
Budete sa chcieť spojiť s toľkými ľuďmi v zdravotníctve, ako je to možné. Kedykoľvek sa pokúšate urobiť dôležitý prechod kariéry, nie je to, čo viete, to je to, čo viete.
Kombinácia kontaktov medzi ľuďmi a sieťami online je nevyhnutná. Dobrovoľník, pripojte sa k združeniam zdravotníckych profesií, všetko, čo vás dostane pred ostatných ľudí. Na internete môžete zacieliť profily sociálnych médií a úsilie o hľadanie zamestnania smerom k zdravotníckemu priemyslu.
Posúďte svoje zručnosti (zvlášť prevoditeľné)
Určite, aké prenosné zručnosti môžete priniesť so sebou zo svojho súčasného odvetvia do oblasti zdravotnej starostlivosti. Zdravotná starostlivosť napríklad potrebuje aj kvalifikovaných pracovníkov v oblasti informačných technológií (IT), účtovníctva a financií, predaja a marketingu, ľudských zdrojov alebo administratívy a sekretárske práce. To sú len niektoré z najčastejších príkladov, ale premýšľajte nad tým, aké zručnosti máte, ktoré by sa mohli prejaviť v úlohe, ktorá by mohla podporiť oblasť zdravotnej starostlivosti. Práca ako lekárskeho recepčného alebo podania je niekoľko ďalších príkladov populárnych vstupných zdravotníckych pracovných miest. Akonáhle dostanete nohu do dverí lekárskeho úradu, môžete dokázať svoj záujem a pracovnú etiku a získať skvelé školenie na pracovisku v iných rolach.
Zvážte krok späť
Vždy, keď niekto prechádza z jedného odvetvia do druhého, často to vyžaduje, aby urobil krok, v závislosti od toho, ako ďaleko ste vo svojej neliečkovej kariére.
Je to ako prechod z jednej vysokej školy do druhej, alebo prepínanie veľkých škôl na vysokej škole – nie všetky prevody kreditov v ekvivalentnej sadzbe. To isté platí pre zmenu kariéry – môžete mať päťročné skúsenosti v kariére mimo lekárskej starostlivosti, ale v zdravotníctve máte nulu, takže možno budete musieť urobiť krok v mzdovej alebo kariérnej úrovni. Akonáhle sa zotavíte vo svojej novej lekárskej kariére, možno budete mať možnosť zachytiť späť.
Nájdite mentora
Identifikácia skvelého mentora vám môže pomôcť pri pokraji svojej kariéry. Najlepší spôsob, ako nájsť mentora, je začať pracovať v zdravotníckej kancelárii alebo v nemocnici, a to dokonca aj v práci na najvyššej úrovni a preukázať svoju ochotu učiť sa a vyrastať na vyšších pozíciách.
Mentorom by mal byť niekto so skúsenosťami v odvetví zdravotníctva, ktorý je dobre prepojený a môže zvýšiť všetko vaše úsilie v oblasti vytvárania sietí, hľadania zamestnania, navigácie v politických aspektoch zdravotnej starostlivosti a vzdelávacieho systému a ďalšie.
