Čo potrebujete vedieť o rakovine pľúc a vašich právach ako zamestnanec? Aké zákony sú k dispozícii na to, aby vás chránili a aké rozumné ubytovanie môžete očakávať? Aké sú výhody a nevýhody práce počas liečby rakoviny pľúc?
Rakovina pľúc a práca – kde začať
Existuje veľa obáv a obáv, ktoré vznikajú s diagnózou rakoviny. Nie len, že ste náhle v mieste, kde čelíte vašej úmrtnosti vpredu a blízko, ale necháte sa premýšľať o tom, ako liečba rakoviny ovplyvní váš zvyšok života.
Budete schopní pracovať? Čo sa stane s vašim zdravotným poistením, ak nemôžete pracovať?
Prvým bodom, ktorý chceme objasniť, je, že každý je iný a len vy sa môžete rozhodnúť, čo je pre vás to pravé. Niektorí ľudia nemôžu počas liečby rakoviny vôbec pracovať, alebo sa rozhodnú nechať pracovisko zamerať sa na liečbu. Iní naopak zistili, že práca ponúka príjemné odvrátenie od liečby rakoviny pľúc. Ešte aj ostatní sa nútia pracovať, aj keď je to veľmi ťažké, pretože sa obávajú finančných dôsledkov, ak by mali odísť alebo odísť.
Vaše rozhodnutie o práci sa môže zdať ohromujúce, ale môže byť trochu uľahčené zvažovaním všetkých vašich možností a pýtať sa na ťažké otázky. To je dôležité aj vtedy, keď ste už urobili rozhodnutie o vašom zamestnaní počas liečby. Veci sa môžu a často menia, keď máte rakovinu. Niektorí ľudia, ktorí sa rozhodnú, že chcú pracovať, budú príliš ťažké.
Iní sa môžu rozhodnúť nepracovať, ale neskôr zmeniť svoj názor a vrátiť sa do práce.
Ak sa rozhodnete pokračovať v práci, vezmite si čas, aby ste zvážili akékoľvek špeciálne ubytovanie, ktoré budete potrebovať. Tiež si prečítajte svoju politiku nemocenskej dovolenky a to, čo budete musieť urobiť, ak by ste sa rozhodli prestať pracovať na určitý čas. Majte na pamäti, že medzi tými, ktorí sa rozhodnú pracovať počas liečby rakoviny pľúc, je rakovinová únava jedným z najväčších stresorov.
Brainstorm nápady pred časom pre zvládnutie vašich bežných aktivít, ale menej energie a pozrite sa na tieto tipy pre zvládanie rakoviny únavy predtým, než sa ocitnete vyčerpaný.
Práca s rakovinou pľúc a prácou s inými druhmi rakoviny
Je dôležité ihneď poukázať na to, že to, čo pre vás funguje, sa môže líšiť od zamestnania niekoho s iným typom rakoviny, ako je rakovina prsníka. V skutočnosti je veľa informácií o "práci" s rakovinou napísaných pre ľudí s rakovinou prsníka v počiatočnom štádiu.
S rakovinou prsníka je väčšina ľudí diagnostikovaná v počiatočných štádiách ochorenia; opak je pravdou pre tých, ktorí majú rakovinu pľúc. Čo to znamená, že ľudia s rakovinou pľúc sú často horší než ľudia s rakovinou prsníka. Namiesto diagnostikovania mamografie alebo nálezu bolesti bez bolesti, mnoho ľudí s rakovinou pľúc zápasilo s pretrvávajúcim kašľom, dýchavičnosťou a často opakovanými pľúcnymi infekciami ešte niekedy pred diagnózou. Tieto príznaky môžu sťažiť prácu a zdá sa, že čísla to podporujú. Ľudia s rakovinou prsníka majú omnoho vyššiu pravdepodobnosť návratu do práce po odchode, než pacienti s rakovinou pľúc.
Bez ohľadu na to, koľko budete chcieť pracovať, alebo ako ste motivovaní, ak máte ťažkosti s dýchaním, môže byť práca ťažká alebo nemožná.
Ako často môžu ľudia pracovať počas liečby rakoviny pľúc?
Ak máte pocit, že nebudete môcť pracovať, učenie sa o štatistikách, ktoré hodnotia rakovinu pľúc a zamestnanosť, vám môže pomôcť cítiť sa menej samostatne.
Nemáme čísla, ktoré by nám hovorili o ľuďoch s pokročilým štádiom rakoviny pľúc, ale robíme to u pacientov s rakovinou pľúc v rannom štádiu. Štúdia vykonaná v roku 2014 sa zamerala na viac ako 800 ľudí, ktorí mali operáciu rakoviny pľúc (a potenciálne liečiteľných nádorov.) 12 mesiacov po chirurgickom zákroku sa tieto osoby porovnávali s podobným počtom ľudí bez rakoviny pľúc.
Na začiatku liečby bolo 68,6% týchto ľudí zamestnaných, ktoré po liečbe klesli na 38,8%.
Nezamestnanosť po liečbe bola vyššia u žien ako u mužov. Neschopnosť pracovať bola bežnejšia u tých, ktorí boli starší, mali iné zdravotné problémy, mali nižší príjem v domácnosti alebo mali slabé sociálne fungovanie.
Z tých, ktorí sa vrátili do práce, väčšina (78,6%) zistila, že únava bola ich najväčším problémom súvisiacim s prácou. To nie je prekvapujúce, pretože takmer každý, kto prechádza liečbou rakoviny, má určitý stupeň rakovinovej únavy a pre ľudí, ktorí sú dlho pozostalí, to môže trvať aj niekoľko rokov.
Slon v miestnosti je, že výber prestať pracovať môže byť veľmi ťažké, alebo sa cíti nemožné finančne. V štúdii o niekoľkých prípadoch rakoviny v roku 2016 sa zistilo, že 15% ľudí čelilo finančným ťažkostiam súvisiacim s ich rakovinou (a odhaduje sa, že toto číslo je oveľa vyššie) a 25% hlásilo, že pokračujú v práci kvôli obavám zo straty zdravotného poistenia. Väčšina respondentov (63%) vykonala zmeny v práci alebo v kariére (napríklad v prípade predĺženej dovolenky) kvôli rakovine a 42% zistilo, že rakovina zasahuje do ich úloh v práci. Z týchto typov rakoviny mali pacienti s rakovinou pľúc viac problémov so zamestnanosťou a väčšie obavy z financií.
Klady a zápory práce počas liečby rakoviny pľúc
Aby bolo možné rozhodnúť o práci počas liečby, je užitočné diskutovať o niektorých výhodách a nevýsledkoch, ktoré ostatní zaznamenali pri tom istom rozhodnutí. Majte na pamäti, keď sa pozriete na informácie diskutujúce o týchto výhodách a nevýhodách, že veľká časť dostupných informácií bola napísaná pre ľudí s rakovinou prsníka, a nie rakovinou pľúc.
Výhody opustenia práce počas liečby rakoviny pľúc
Práca počas liečby rakoviny pľúc môže byť ťažké. Niektoré z výhod plynúce z odchodu z práce sú:
- Bez práce budete mať viac času na starostlivosť o seba.
- Ak máte dovolenku alebo opustíte svoju prácu, uľahčíte naplánovanie množstva stretnutí, ktoré sprevádzajú diagnostiku rakoviny pľúc. Liečba, ako je radiačná terapia, ktorá si vyžaduje mnoho návštev, môže byť ťažké vyvážiť prácu.
- Ak sa rozhodnete poberať starostlivosť v inej oblasti krajiny alebo sa zúčastňujete na klinickom skúšaní mimo štátu, plánovanie môže byť jednoduchšie, ak nemusíte žonglovať s vašou prácou.
- Niektorí ľudia zistia, že sú schopní jesť zdravšie stravu a cvičiť častejšie, ak nie sú vyčerpaní z pokusu pracovať počas liečby.
- Ak nepracujete, nebudete sa musieť obťažovať a panikať zakaždým, keď zažijete nový príznak alebo vedľajší účinok a premýšľate nad tým, ako to môže ovplyvniť vašu schopnosť pracovať.
- Ak užívate chemoterapiu a máte nízky počet bielych krviniek (neutropénia vyvolaná chemoterapiou), je ľahšie sa vyhýbať infekciám, ak ste doma a od ľudí, ktorí môžu vo vašej blízkosti kašľať alebo kýchať.
Výhody práce počas liečby rakoviny pľúc
Niektoré spôsoby, ako pracovať môžu byť pozitívne počas liečby rakoviny patrí:
- Práca môže slúžiť ako rozptýlenie, čo vás nemôže premýšľať o rakovine a čo to znamená.
- Ak získate veľa podpory od vašich spolupracovníkov, práca môže byť podporným prostredím, ktoré vám môže pomôcť vyrovnať sa.
- Jedna štúdia zistila, že "rakovinový posttraumatický rast", to znamená, že rakovina mení ľudí dobrým spôsobom, bola väčšia pre tých, ktorí boli schopní pracovať počas liečby.
Vaše práva ako zamestnanec
Ako zamestnanec máte práva súvisiace s rakovinou, ale tieto práva sa môžu líšiť v závislosti od veľkosti spoločnosti, pre ktorú pracujete a kde žijete (pretože štátne zákony sa líšia.) Predtým, než sa porozprávate s vaším zamestnávateľom školiteľa, oboznámte sa s politikou spoločnosti týkajúcou sa pracovnej neschopnosti, ako aj s tým, čo stanovujú zákony.
Vaše práva ako zamestnanec: ADA (Zákon o Američanoch so zdravotným postihnutím)
Zákon o Američanoch so zdravotným postihnutím je zákon, ktorý chráni pracovníkov pred diskrimináciou na základe zamestnania na základe zdravotného postihnutia, akým je rakovina. Osoby, ktoré pracujú pre spoločnosť s najmenej 15 zamestnancami, musia dostať "primerané ubytovanie", ktoré im umožnia vykonávať svoje pracovné povinnosti. Je dôležité poznamenať, že na to, aby ste sa naň vzťahovali podľa tohto zákona, je potrebné, aby ste zverejnili svoju diagnózu vášmu zamestnávateľovi.
Čo by ste mali vedieť o primeranom ubytovaní?
Primerané ubytovanie sú úpravy vášho pracovného prostredia, ktoré vám pomôžu pri plnení vašich pracovných povinností napriek fyzickým alebo emocionálnym obmedzeniam vašej rakoviny. Niektoré primerané ubytovanie pre osoby s rakovinou môže zahŕňať:
- Flex čas, alebo nastavenie v pracovnej dobe.
- Zmeny pracovných povinností kvôli fyzickým obmedzeniam – napríklad obmedzenie zdvíhania na niekoľko libier, ak ste mali operáciu rakoviny pľúc.
- Schopnosť telecommute, pokiaľ je to možné, s vašou prácou, aby sa zabránilo vystaveniu infekčným chorobám.
- Povolenie hovoriť po telefóne alebo odoslať e-mailom vášmu onkológu, ak sú osobné hovory alebo e-maily inak zakázané v práci.
- Pravidelné prestávky na lieky alebo odpočinok.
- Upravené kancelárske teploty (pre tých, ktorí sa počas chemoterapie neustále cítia chladno).
- Bližší prístup k parkovaniu na zníženie vzdialenosti.
FMLA: Zákon o rodinnej zdravotnej dovolenke
FMLA ponúka ochranu pracovných miest zamestnancom, ktorí pracujú pre spoločnosti s 50 a viac zamestnancami. Služba FMLA vám umožňuje počas 12-mesačného obdobia trvať až 12 týždňov neplatenej dovolenky a zaručuje, že budete naďalej dostávať dávky, ako napríklad zdravotné poistenie. Aby ste získali túto dávku, musíte byť zamestnaný v spoločnosti najmenej jeden rok a pracoval minimálne 1250 hodín. Opatrovatelia osôb s rakovinou sa môžu kvalifikovať aj pre FMLA, ak spĺňajú tieto požiadavky a plánujú vrátiť sa na pracovisko po skončení dovolenky.
Žiadosti o FMLA sa vykonávajú prostredníctvom vášho zamestnávateľa, často prostredníctvom ľudských zdrojov. Možno budete musieť predložiť list od vášho onkológa, ktorý potvrdzuje vašu diagnózu a plány na liečbu rakoviny. Váš zamestnávateľ má tiež právo na to, aby poradenská onkológ vyhodnotil vašu žiadosť.
Zamestnávatelia môžu požadovať, aby sa po skončení pracovného voľna vrátili do zamestnania spôsobilosť na certifikáciu. Uistite sa, že si starostlivo prezeráte informácie o FMLA, vrátane toho, ako to môže mať vplyv na chorobu a aby ste v prípade potreby potrebovali dokumentáciu, ktorú ste dokončili na bezpečnom, ale prístupnom mieste.
Kedy by ste mali zvážiť zdravotné postihnutie?
Nikto si nemyslí, že počas liečby rakoviny nebude môcť obnoviť predchádzajúcu úroveň aktivít. Pravdou však je, že veľa ľudí s rakovinou pľúc sa po liečbe nebude môcť vrátiť do práce.
Najskôr skontrolujte akékoľvek súkromné zdravotné poistenie alebo invalidné dávky súvisiace so zamestnávateľom, ktoré môžete mať.
Možno máte pocit, že je príliš skoro na podanie žiadosti o postihnutie, ale ak si myslíte, že by ste to mohli potrebovať, zvážte to skoro, pretože proces podávania žiadostí môže trvať niekoľko mesiacov. Medzi federálne výhody patrí doplnkový bezpečnostný dôchodok (SSI) a poistenie sociálneho zabezpečenia pre osoby so zdravotným postihnutím (SSDI). Tento článok vám pomôže naučiť sa rozdiel medzi SSI a SSDI a rozhodnúť sa, ktorý z nich je pre vás najvýhodnejší. Tu je niekoľko tipov, ako požiadať o zdravotné postihnutie.
Financie rakoviny
Nemusíte mať veľkú časť matematiky na vysokej škole, aby ste zistili, že rakovina je drahá. Súčasne s rastúcimi nákladmi vďaka spoločným plateným a odpočítateľným nákladom (nehovoriac o prepravných nákladoch, cestovných výdavkoch atď.) Väčšina ľudí s rakovinou pľúc nie je schopná pracovať, prinajmenšom do tej miery, do akej sa stali pred rakovinou.
Dávajte pozorné záznamy a uistite sa, že využívate daňové odpočty pre ľudí s rakovinou. Tu je niekoľko tipov, ako nájsť finančnú pomoc pre pacientov s rakovinou. Niekedy môže trvať určitú kreativitu na vyrovnanie vášho rozpočtu. Váš onkologický sociálny pracovník pravdepodobne bude mať niekoľko návrhov a mnoho organizácií na liečbu rakoviny pľúc môže byť schopná poskytnúť aj smer. Ak máte nedostatok nápadov, mať kamarátka hostiteľa rakoviny je jedným zo spôsobov, ako nielen zlepšiť svoje financie, ale aj poskytnúť svojmu priateľovi konkrétny spôsob, ako vám pomôcť počas liečby.
Zdroje, ktoré vám pomôžu pri rozhodovaní o zamestnanosti alebo diskriminácii
Našťastie existuje veľa dostupných zdrojov, ktoré môžu pomôcť ľuďom robiť ťažké rozhodnutie o tom, či majú pracovať počas liečby rakoviny. V skutočnosti je nezisková organizácia Cancer and Careers venovaná pomáhať ľuďom s týmito rozhodnutiami, ako aj pomôcť vám poznať vaše práva.
Rozprávanie s vaším zamestnávateľom o vašej rakovine
Predtým, ako všetko povediete svojmu zamestnávateľovi, oboznámte sa s politikou vašej spoločnosti, pokiaľ ide o práceneschopnosť, a preverte svoje práva ako zamestnanec. Mnohí ľudia zistia, že hovorili so svojim zamestnávateľom strašidelní. Každý zamestnávateľ je iný, aj keď mnohí zamestnávatelia veľmi podporujú svojich zamestnancov s rakovinou.
Pripravte si to, čo máte v úmysle povedať pred časom. Najlepšie je, aby ste mohli jasne uviesť, čo budete potrebovať, a nesnažte sa byť hrdinom. Zvyčajne je oveľa jednoduchšie povedať, že budete môcť pracovať viac, než ste očakávali skôr než menej. Môže byť dobré, keď hovoríte s nadriadeným, aby ste tiež poznamenali, že sa veci môžu zmeniť. Je ťažké presne predpovedať, ako sa budete cítiť počas liečby a aké vedľajšie účinky sa môžu vyskytnúť.
Otázky sa opýtajte sa
Po preskúmaní vašich práv a zvažovaní kladných a nevýhodných pracovných podmienok počas liečby rakoviny existuje niekoľko otázok, ktoré by ste mali úprimne zvážiť.
- Chcete pracovať?
- Snažíš sa byť hrdinom? (Nemusíte sa pokúšať dokázať nič, ako prejdete liečbou. Riešenie rigoróznej liečby je dôležitým dôkazom vašej sily.)
- Domnívate sa, že váš onkológ bude môcť pracovať?
- Ako sa vám hodí vaše stretnutia do pracovného dňa? Môžete naplánovať vaše chemoterapeutické infúzie na konci týždňa, aby sa víkend obnovil?
- Pridá vaša práca alebo odstráni stres zo vášho života?
- Ako by sa váš príjem zmenil, keby ste si vzali voľno z práce?
Diskriminácia na pracovisku
Plánovanie vpred a otvorené rozhovory s vaším zamestnávateľom pravdepodobne zníži pravdepodobnosť diskriminácie. Ak ste diskrimináciu poznámky, veľa z týchto problémov možno vyriešiť s dobrým rozhovorom. Váš onkológ alebo onkologický sociálny pracovník môže s týmto procesom pomôcť. Ak sa veci stále nemenia, môžete si prečítať zdroje dostupné prostredníctvom organizácie Rakovina a kariéra. Ak všetko ostatné zlyhá, niektorí ľudia budú musieť podať sťažnosť.
Bottom Line na rakovinu a vašu kariéru
Mnoho ľudí nájde otázku o práci počas liečby rakoviny bez otázok. Môže byť ťažké pracovať pri vyrovnávaní príznakov a liečby. Iní sú však schopní pokračovať v práci a nájsť prácu, ktorá im pomáha vyrovnať sa s diagnózou. Neexistuje správna alebo nesprávna odpoveď a rozhodnutie je veľmi osobné. Dôležité je urobiť voľbu, ktorá je pre vás najlepšia.
Nakoniec, poznajte svoje práva a povedzte, či tieto práva nie sú rešpektované. Ak máte ťažké časy (alebo sa cítite vinní), hovorte, že uvádzate príklad pre iných, ktorým môže byť diagnostikovaná rakovina v budúcnosti.
