Môže to byť výzva, aby ste pracovali, keď máte fibromyalgiu (FMS) alebo syndróm chronickej únavy (CFS alebo ME / CFS). Americký zákon o postihnutí (ADA) je určený na ochranu vášho práva na zamestnanie tým, že vyžaduje, aby väčšina zamestnancov vykonala zmeny – tzv. "Primerané ubytovanie" – aby vám pomohla udržať si prácu.
Čo je zákon Američanov so zdravotným postihnutím?
ADA vyžaduje, aby zamestnávatelia s 15 a viac zamestnancami poskytovali primerané ubytovanie ľuďom, ktorí spĺňajú kritériá zdravotne postihnutých osôb, pokiaľ to nepredstavuje pre spoločnosť neprimerané ťažkosti.
Zákon poskytuje definície zdravotného postihnutia založené viac na závažnosti symptómov ako na špecifických diagnózach.
Kto sa kvalifikuje ako zdravotne postihnutý?
Chronické ochorenie ako FMS alebo ME / CFS vás automaticky nespôsobuje ako zdravotne postihnuté. Aby ste boli považovaní za zdravotne postihnutých podľa ADA, musíte:
- mať telesné alebo mentálne postihnutie, ktoré podstatne obmedzuje jednu alebo viaceré významné životné aktivity.
- Zaznamenajte takéto poškodenie (napríklad lekárske záznamy alebo list vášho lekára).
- Byť považovaný za osobu s takýmto poškodením.
Definícia hlavných životných aktivít
Rozsah toho, čo sa považuje za "hlavnú životnú aktivitu", bol od 1. januára 2009 rozšírený. ADA poskytuje dva zoznamy – jednu zo základných schopností a jednu z hlavných telesných funkcií.
Základné schopnosti zahŕňajú, ale nie sú obmedzené na:
- Starostlivosť o seba,
- Vykonávanie ručných úloh,
- Videnie,
- Počúvanie,
- Stravovanie,
- Spánok,
- Chôdza,
- Stojaca,
- Zdvíhanie,
- Ohýbanie,
- Hovorenie,
- Dýchanie ,
- učenie,
- čítanie,
- koncentrovanie,
- premýšľanie,
- komunikovanie,
- práca.
Hlavné funkcie tela zahŕňajú, ale nie sú obmedzené na:
- Funkcie imunitného systému,
- Normálny rast buniek,
- Zažívacie, črevné, močový mechúr, neurologické, mozgové, respiračné, obehové, endokrinné a reprodukčné funkcie.
V novele z roku 2009 sa uvádza, že tieto zhoršenia nemusia byť zrejmé z pohľadu alebo rozprávania s niekým.
Tiež vás pokrývajú, keď máte príznaky remisie, ak ste boli považovaní za zdravotne postihnutých, keď boli príznaky aktívne. To je obzvlášť užitočné pre ľudí s FMS a ME / CFS, ktorí sa stretávajú s rachotmi a remisiami.
Čo je primerané ubytovanie?
Ak ste kvalifikovaní ako zdravotne postihnutí podľa ADA, máte právo požiadať o primerané ubytovanie od svojho zamestnávateľa. (Pamätajte, že sa to týka iba spoločností s viac ako 15 zamestnancami a nemôže vytvárať zbytočné ťažkosti v spoločnosti.)
Primerané ubytovanie je akákoľvek zmena vo vašej práci alebo pracovnom prostredí, ktoré vám poskytuje rovnaký prístup k zamestnaniu. Príklady primeraného ubytovania pre príznaky FMS alebo ME / CFS môžu zahŕňať:
- čiastočný alebo upravený pracovný rozvrh,
- zmena testov, školiacich materiálov alebo politík,
- poskytovanie písomných, namiesto verbálnych pokynov,
- preradenie na voľné miesto,
- Lekárska dovolenka,
- Práca z domu,
- Viac ergonomická pracovná stanica,
- Nastaviteľné osvetlenie,
- Premiestnenie pracoviska na vhodnejšiu pozíciu (tichšie, teplejšie, bližšie k vchodom.)
Je na vás, nie na svojho zamestnávateľa , aby ste zistili, aké ubytovacie zariadenia vám pomôžu lepšie.
Hovoriť so svojím zamestnávateľom
ADA nevyžaduje formálne stretnutie alebo písomnú žiadosť, keď hovoríte svojmu zamestnávateľovi o primeranom ubytovaní – všetko, čo musíte urobiť, je mať rozhovor, v ktorom informujete svojho zamestnávateľa o svojom stave a diskutujete aký druh ubytovania by vám pomohol.
Je to dobrý nápad robiť si poznámky, ponechať si príslušné e-maily a všimnite si akékoľvek dátumy, kedy hovoríte o otázkach ADA.
Akonáhle ste sa rozprávali so svojím zamestnávateľom o vhodných ubytovacích zariadeniach, je na spoločnosti, aby poskytoval tieto ubytovacie služby, pokiaľ nespôsobujú neprimerané ťažkosti.
Získanie pomoci
Ak chcete získať viac informácií o ubytovaní na pracovisku a ADA, môžete sa obrátiť na Job Accommodation Network (JAN).
Ak máte pocit, že ste diskriminovaní alebo odmietli svoje práva podľa ADA, obráťte sa na miestnu komisiu Equal Employment Opportunity alebo volajte na národné číslo: 1-800-669-4000 (TTD: 1-800-669-6820.)
