Ako odborník, váš životopis alebo životopis často môže predstavovať potenciálny zamestnávateľ prvý dojem z vás ako kandidáta a vaše kvalifikácie , Preto váš životopis slúži ako kľúčový nástroj na hľadanie zamestnania a pokračuje v "písaní je dôležitým krokom v procese vyhľadávania zdravotníckych pracovných príležitostí." Rekrutéri a manažéri nájmov vidia týždenne stovky životopisov. Nemajú čas ani záujem na čítaní dlhého zoznamu prídavných mien, ktoré si dal dohromady, aby ste sa opísali.
Váš životopis by mal jednoducho uviesť fakty: kto ste, aké je vaše vzdelanie, čo robíte a čo ste urobili. Ak chcete pomôcť zorganizovať pokračovanie procesu písania, premýšľať o svojom životopise alebo pokračovať v jeho práci ako nástroj, ktorý zobrazuje váš dokument S.T.A.R. kvalít!
"S" je pre jednoduché
Váš životopis nemusí mať veľa "zvonov a píšťaliek", ako sú grafika, fantazie, farby alebo formátovanie. Váš životopis by mal byť jednoduchý, ľahko naskenovaný manažérom prijímania do zamestnania, vo forme osnovy, pomocou bodiek na odrážanie, aby sa informácie stručne zorganizovali. Použite rovnaké písmo v celom dokumente. Vaše kontaktné informácie môžu byť umiestnené na vrchu s textom životopisu "odôvodnené ľavým okrajom. V celom dokumente nechajte akékoľvek zahĺbenia alebo karty.
"T" je pravda, s Twist
"T" v STAR pokračovať ‚písanie pripomína, aby ste zostali pravdivé, keď zastupujete seba. "Zvrat" je to, že by ste sa mali prezentovať čo najpozitívnejšie, v rámci hraníc čestnosti.
Inými slovami, váš životopis je miestom na zozname všetkých vašich pozitív, na rozdiel od toho, čo uvádzate, čo nerobíte, alebo to neurobíte.
"A" je pre akcie orientované (úspechy, nie adjektiva!)
Čo robíte vo svojej práci – aké sú vaše skutočné skúsenosti? Ak ste lekár, aký typ a objem pacientov vidíte v priemere?
Ak ste v lekárskom predaji alebo inej cieľovej výrobnej úlohe, aké percento z vášho cieľa ste zvyčajne spĺňali?
"R" je pre výsledky
Nakoniec, vezmite svoje kroky a úspechy z predchádzajúceho kroku a ukážte, ako to priniesli výsledky pre vášho zamestnávateľa. Zvýšili ste výnosy účtovaním viac pacientov? Zlepšili ste kvalitu zmenou protokolov alebo znižovaním chýb? Musíte vysvetliť, ako vaše kroky poskytli výsledky a ovplyvnili váš zamestnávateľ. Napríklad, ak ste zvýšili kvalitu alebo spokojnosť pacientov, možno ste pomohli podporiť odporúčania pre nových pacientov alebo návštevy návštevníkov a lojalitu pacientov, čo zvýšilo podnikanie pre vášho zamestnávateľa.
Nezabudnite sa otestovať
Potom, čo ste zložili obsah vášho STAR resume ‚, nezabudnite ho naformátovať, potom overiť a revidovať na nasledujúce:
Teraz, keď ste dokončili svoje S.T.A.R. pokračovať v procese písania, ste pripravení pokračovať v procese vyhľadávania zdravotníckych pomôcok.
Pravopisné a gramatické chyby Licencia a certifikácie by mali obsahovať konkrétne dátumy, kedy bola získaná licencia alebo certifikácia, ako aj štáty zahrnuté
- Pracovné termíny by mali obsahovať mesiac a rok začiatku a konca každej pozície, aby sa preukázala kontinuita zamestnania. Okrem toho skúsenosti by mali byť uvedené v obrátenom chronologickom poradí, v ktorom uvádzame aktuálne alebo najnovšie zamestnanie a pracujete si späť v pracovnej histórii.
- Podrobnosti vzdelávania a odbornej prípravy. Pre lekárov by som odporučil, aby ste najprv uviedli vzdelávanie a odbornú prípravu pred skúsenosťami, pretože správne tituly sú nevyhnutné pre vašu kariéru. Ak ste administratívnym alebo neklinickým odborníkom, ktorý má skúsenosti vo vašom odbore, odporúčam vám, aby ste si po skončení pracovnej činnosti uviedli svoje vzdelanie. Znova nezabudnite uviesť dátumy pre každý prijatý stupeň.
