Salary očakávania:
Mzdy pre zdravotníckych kancelárskych manažérov sa líši na základe niekoľkých faktorov. Najväčším faktorom je typ zariadenia alebo organizácie. Manažéri zdravotníckych zariadení môžu pracovať v jednej z nasledujúcich možností:
- Nemocnice
- Kancelárie lekárov
- Ambulantné strediská
- Domáce zdravotnícke služby
- Kvalifikované ošetrovateľské zariadenia
Ďalším faktorom, ktorý ovplyvňuje plat, je úroveň zodpovednosti, ktorá často koreluje s názvom zamestnania.
Podľa salary.com, tu sú najnovšie medián platov pre manažérov zdravotníckej kancelárie pre nasledujúce pracovné tituly:
- kancelária Office Director … 110.126,00 dolárov
- Prijímacie riaditeľ … $ 85,457.00
- Health Information Manager … $ 101,821.00
- Practice Manager … 102,176.00 dolárov
Výška platu sa líši na základe na dlhoročné skúsenosti, vzdelanie a pracovné miesto. Pomocou Nástroja na porovnávanie platov a kalkulačku platov môžete hodnotiť priemerný plat pre manažérov zdravotníckych kancelárií a iné pracovné miesta v zdravotníckej kancelárii.
Povaha diela:
Manažéri zdravotníckych kancelárií spravujú spravidla obchodnú, riadiacu a / alebo finančnú stránku zdravotnej starostlivosti v závislosti od veľkosti zariadenia, miery zodpovednosti a názvu zamestnania.
- Malé zariadenie, ako je lekárska prax, môže mať vedúceho zdravotníckej kancelárie, ktorý dohliada na administratívne a klinické operácie praxe. Manažéri praxe sú pravdepodobne zodpovední za dohľad nad klinickými a administratívnymi pracovníkmi, riadením účtovania a inkasovaním, kontrolou toku pacientov a riadením ľudských zdrojov.
- Vedúci kancelárie v nemocnici, ako napríklad riaditeľ obchodnej kancelárie, riadi a dohliada na cyklus príjmov v nemocnici, zatiaľ čo manažér pre informácie o zdraví riadi a dohliada na oddelenie lekárskych záznamov vrátane ochrany súkromia a bezpečnosti chránených zdravotných informácií pacientov.
- Manažéri zdravotníckych kancelárií môžu tiež pracovať pre poradenské spoločnosti, fakturačné spoločnosti, systémy riadenia informácií a ďalšie organizácie.
Požiadavky na pozíciu:
Pracovné príležitosti pre vedúcich zdravotníckych zariadení vo väčšine zariadení vyžadujú predchádzajúce pracovné skúsenosti v oblasti zdravotnej starostlivosti a bakalárske alebo magisterské štúdium v odbore účtovníctva, obchodu alebo zdravotnej starostlivosti. Je tiež užitočné získať certifikáciu od profesionálneho združenia. Napríklad, American Association of Healthcare Administrative Management alebo AAHAM, ponúka certifikačný program pre zdravotníckych pracovníkov, aby sa stali manažérom certifikovaného účtu pre pacientov.
Zdravotnícky manažéri informácií musia tiež získať certifikáciu od American Health Information Management Association (AHIMA) ako Registered Health Information Administrator (RHIA).
Mnohé ďalšie profesijné združenia ponúkajú certifikačné programy v rôznych funkciách.
- Americká vysoká škola manažérov zdravotnej starostlivosti
- Zdravotníctvo finančného manažmentu asociácie
- Zdravotné informácie a systémy riadenia spoločnosti
- Profesionálne združenie zdravotníctva Office Management
Riadenie zdravotníckeho úradu:
Pracovné príležitosti budú aj naďalej existovať a rast pre záujemcov o vedenie v lekárskej kancelárii , Z vedenia zdravotníckej kancelárie existuje viacero príležitostí na pokrok v rámci správy zdravotnej starostlivosti.
Manažéri zdravotníckych kancelárií môžu postupovať do nemocničných alebo ošetrovateľských domovských administrátorov, generálnych riaditeľov, konzultantov a zoznam pokračuje.
Každý, kto má záujem o správu zdravotníckej kancelárie, by mal mať niektoré alebo všetky vedomosti, zručnosti a schopnosti v oblastiach:
- Základné chápanie správy zdravotnej starostlivosti
- Managed Care zmluvy
- Vedúce schopnosti
- Organizačné riadenie
- Politiky, postupy a plánovanie zhody
- Marketing
- Ľudské zdroje
Nájdite aktuálne pracovné príležitosti pre manažérov zdravotníckych kancelárií navštívením indeed.com
A musí čítať:
Manažér zdravotníckej kancelárie je nakoniec zodpovedný za úspech celého personálu.
Manažéri sú povinní rozdeliť pracovnú záťaž, motivovať a dohliadať na zamestnancov a koordinovať hladký chod kancelárie. Samozrejme, keď to nie je správne, vedúci lekárskej kancelárie dostane všetok úver, ale keď to nie je dobre, dostanú aj všetku vinu.
Bez ohľadu na to, či riadite malý personál lekárskej ordinácie alebo fakturačného personálu v nemocnici, môže manažér dosiahnuť ciele organizácie z hľadiska zdravotníckej kancelárie pomocou rôznych taktík.
