Ako lekár, v čase, keď dokončíte rezidenčný tréning a hľadáte svoju prvú prax príležitosť, s najväčšou pravdepodobnosťou už budete mať Životopis nejakého druhu, pretože je potrebné požiadať o rezidenčné a štipendijné programy okrem iného aj o použitie životopisu. Takže, tu je niekoľko tipov, aby ste svoj životopis prepracovali do nástroja na vyhľadávanie práce – životopis.
Tieto tipy vám pomôžu vytvoriť skvelý životopis, ktorý bude vystupovať medzi kandidátskym kúpaliskom lekára a pomôže vám dostať nohu do dverí pre požadovanú prácu lekára.
Kondenzácia a orezanie tam, kde je to možné
Váš životopis pravdepodobne zahŕňa lekárske výskumné práce a iné projekty týkajúce sa akademickej obce alebo lekárskej vedy. Pre hľadanie práce nie sú tieto potrebné vo vašom životopise. Váš dokument vám umožní oveľa lepšie zvládnuť odstránenie ďalších stránok výskumu z vášho životopisu.
Zvážte svoj životopis z perspektívy náborového pracovníka
Čo chcete, aby potenciálny zamestnávateľ o vás v prvom rade vedel? Premýšľajte o tom, ako sa váš životopis bude pozerať na manažéra prijímania alebo prijímateľa lekára. Prehodnocujú stovky životopisov a pokračujú v týždni. Ako vyniknete?
Použite medzery, body odrážok a tučné písmo, aby váš životopis vyzeral vizuálne príťažlivý a ľahko skenovať v minimálnom čase (niekoľko minút, ak nie sekundy). Uistite sa, že kľúčové body (kontaktné informácie, odborné skúsenosti, špecializácia a stupne, čo je najdôležitejšie) sa dajú rýchlo identifikovať po pohľade na váš životopis.
Ak sa niekto musí obrátiť na druhú stránku svojho životopisu, aby zistila, akú špecializáciu praktizujete, váš životopis potrebuje nejakú vážnu aktualizáciu!
Maľujte jasný, kompletný obrázok
Váš životopis by mal ilustrovať vaše profesionálne telo práce. Skontrolujte, či je obrázok úplný. Ukážte lineárny postup bez medzier v zamestnaní.
Zahrňte stručný popis každého zamestnávateľa. Zatiaľ čo vaše zariadenie alebo prax môžu byť dobre známe vám a ostatným miestnym zdravotníckym pracovníkom, manažér prijímania zamestnania nemusí vášho zamestnávateľa uznať, preto stručný opis pomôže manažérovi prijímania nájomného lepšie porozumieť druhu pracovného prostredia, v ktorom máte prácu.
Ako pri každom pokračovaní, použite akčné slová (slovesá), aby ste opísali svoju úlohu a svoje úspechy v každej praxi. Minimalizujte používanie prídavných mien a prísloviek. Zatiaľ čo to môže byť samozrejmé pre náboru, čo robí gastroenterológ, alebo čo je typický pracovný týždeň bežného chirurga, nie každá prax lekára je rovnaká. Preto vám pomôže poskytnúť niekoľko podrobností, ktoré vám pomôžu objasniť vaše skúsenosti a poskytnúť jasnejší obraz o vašej jedinečnej pracovnej skúsenosti. Tieto podrobnosti môžu zahŕňať:
- Objem pacienta
- Pacientský mix
- Akékoľvek oblasti subdisciplinarity alebo koncentrácie v rámci vašej špecializácie
- Akékoľvek dodatočné certifikácie, klinické zručnosti alebo chirurgické zručnosti, ktoré vás odlíšia od ostatných lekárov vo vašej špecializácii.
- Poskytovatelia, s ktorými pracujete pravidelne – NP / PA, atď.
- Skóre spokojnosti pacienta alebo hodnotenie (ak je to pozitívne a ak je to vhodné)
- Akékoľvek špeciálne alebo nové vybavenie, s ktorým máte skúsenosti, certifikáciu atď. postupy, ktoré robíte
- Na dnešnom pracovnom trhu lekárov zamestnávatelia hľadajú tímových hráčov, ktorí budú dobre pracovať v rámci existujúcej kultúry organizácie. Preto sú mäkké zručnosti čoraz cennejšie v kandidátoch lekárov. Aj keď tieto informácie nie sú tak ľahko zobrazené vo vašom životopise, vrátane podrobností o vašich skúsenostiach s tímom alebo o akomkoľvek poznaní, ktoré ste získali, alebo metrikách, ktoré môžete poskytnúť, vám pomôžu objasniť to, čo pridáte do tímu.
Vzdelanie, CME a licencie
Nezabudnite zahrnúť svoje lekárske stupne – a nezabudnite na vysokoškolské!
(Napriek tomu, že to bolo dávno.) Takisto uveďte zoznam licencií, vrátane štátov a dátumov vypršania platnosti.
Certifikácia rady by mala byť aj v tejto sekcii – pre väčšinu pozícií je dnes potrebné osvedčenie rady. Ak nie ste certifikovaný na palube, vaše hľadanie práce bude obmedzenejšie a náročnejšie (pokiaľ nie ste v súčasnosti v tréningu a zatiaľ ste sa nenachádzali na skúšku na palube).
Skorigovať!
Nezabudnite opraviť svoj životopis! Mali by ste aspoň jeden alebo dvaja ľudia skontrolovať váš životopis predtým, ako budete požiadat o prácu lekára, chytiť nejaké chyby alebo nesprávne napísané slová.
Naviac, možno budete chcieť osloviť prijímateľa na vyhľadávacej firme lekára, aby ste sa pozreli na váš životopis "a uvidíte, či má nejaké revízie alebo doplnky.
Ako trendy pracovnej sily lekárov smerom k zvýšeniu zamestnanosti (a od lekárov, ktorí vlastnia svoje vlastné postupy) sú životopisy dôležitejšie ako kedykoľvek predtým lekárom pri hľadaní zamestnania, pretože sú čoraz viac na milosti prijímania manažérov a náborových pracovníkov pri hľadaní ich ďalšej praxe príležitosť.
