Zdravotníctvo IT je použitie počítačových a digitálnych technológií v zdravotníckych zariadeniach zvýšiť účinnosť a účinnosť klinickej zdravotnej starostlivosti pre pacientov a poskytovateľov. Informačné technológie v oblasti zdravotnej starostlivosti môžu zahŕňať, ale nie sú obmedzené na elektronické systémy kódovania a fakturácie, elektronické zdravotné záznamy (EMR) a siete pre digitálne zobrazovanie, ako napríklad PACS.
Ako preniknúť do oblasti zdravotníctva IT
Takže ako sa dostanete do tejto vzrušujúcej oblasti?
Shawn Riley úspešne premenil svoju kariéru na Healthcare IT, od všeobecnej, neliečivej IT kariéry v spoločnosti IBM. Je bývalým technologickým riaditeľom nad dvoma veľkými zdravotníckymi zariadeniami a súčasným generálnym riaditeľom spoločnosti HealthTechnica.com, ktorá je internetovou stránkou odborníkov v oblasti zdravotnej starostlivosti.
Podľa pána Rileyho existujú v prvom rade dva spôsoby, ako preniknúť do IT zdravotnej starostlivosti. Jedným zo spôsobov je klinická stránka (klinický lekár, ktorý sa presúva do IT úlohy v oblasti zdravia) a druhý je z IT strany (profesionál v oblasti IT, bez skúseností so zdravotnou starostlivosťou, ktorý robí prechod na IT úlohu v oblasti zdravotnej starostlivosti.)
Prechod z Klinik zdravotníctva IT Professional
Podľa Rileyho to je jednoduchšie z dvoch ciest do kariéry v oblasti zdravotnej IT, pretože klinické vedomosti sú veľmi cenné v oblasti zdravotnej IT. Lekári, ktorí sa presunú do zdravotnej IT, môžu pochádzať z pozadia lekára alebo zdravotnej sestry alebo z kariéry v laboratóriu alebo iného spojeneckého zdravotného technika.
Klinici môžu hľadať novú výzvu alebo nové spôsoby, ako aplikovať svoje klinické vedomosti a skúsenosti na zlepšenie procesu alebo zmenu priamej starostlivosti o pacienta.
Kariéra v ošetrovateľskej informatike, zlepšovaní klinických procesov a analytikov servisných liniek je niekoľko z najbežnejších kariér pre bývalých lekárov.
Výzva pri prechode od lekára k zdravotníctvu IT Professional
Najväčšou výzvou pre lekára vstupujúceho do oblasti zdravotnej IT je odlišná kultúra IT v porovnaní so zdravotnou starostlivosťou. IT kultúra podľa Rileyho je tuhšia ako klinické prostredie. V oblasti IT sa "všetko riadi dizajnom, každý krok by mal byť opakovateľný, lekár sa zvyčajne musí sústrediť na jednotlivca, IT sa zameria na celú organizáciu."
Riley poznamenáva, že klinickí pracovníci sú často odolní voči zmene, zatiaľ čo implementácia IT je o zmenách vo forme zlepšovania procesov a hľadaní nových, rýchlejších a lepších spôsobov, ako robiť veci pomocou informačných technológií.
Navyše nový jazyk a terminológia v oblasti informačných technológií predstavujú krivku učenia pre klinických pracovníkov, ktorí sa presunú do role IT v oblasti zdravia. Riley sa na ňu odkazuje ako na "Geek Speak".
Prechod z IT na zdravotné IT, bez predchádzajúcich lekárskych alebo klinických skúseností
Riley je oboznámený s prechodom z všeobecného IT na Health IT, pretože to je kariérny krok, ktorý kedysi urobil. Pracoval v spoločnosti IBM predtým, než začal pracovať v spoločnosti Health IT v spoločnosti Mayo. Vzhľadom na zvýšenú konkurenciu môže byť náročnejšie pristúpiť k práci v oblasti zdravotnej IT, ak prichádzate bez zdravotnej starostlivosti. Avšak skúsenosť Rileyho je príkladom mnohých, ktoré ukazujú, že prechod môže byť úspešný.
Vzhľadom na úroveň konkurencie a počet IT profesionálov, ktorí súťažia o pracovné miesta v oblasti IT v oblasti zdravotnej starostlivosti, rozhovor je hlavným spôsobom, ako oddeliť seba, aby ste vynikli pred balíkom žiadateľov.
"Pri rozhovoroch musíte byť na vrchole svojej hry. Predovšetkým budete musieť hovoriť s misiou starostlivosti o pacienta organizácie." Riley dodáva, že svet zdravotníctva sa točí okolo poskytovateľa a pacienta, čo môže byť veľkou úpravou pre niektorých IT odborníkov, ktorí v minulosti nepracovali v zdravotníckom prostredí. "Keď pracujete v IBM, informačné technológie sú absolútnym centrom vesmíru." IT je podporná skupina v medicínskom svete, nie centrom prehliadky. "
Tipy na rozhovor
Lekári a poskytovatelia zdravotnej starostlivosti sú výrobcovia príjmov zdravotníckeho zariadenia. Ak nie sú efektívne a efektívne, trpí kvalita a množstvo starostlivosti o pacienta, čo ovplyvňuje finančnú stabilitu organizácie.
"Diskutujte o potrebách lekára, zdravotnej sestry, lekárnika a iných lekárov.Môžete mať dostatok skúseností v zdravotnom informačnom systéme, aby ste mohli priamo hovoriť o ich potrebách, ale rozhodne môžete hovoriť o tom, že robíte všetko pre to, aby ste v týchto oblastiach zabezpečili maximálnu prevádzku a účinnosť Nezabudnite, že je dôležité, aby bol lekár účinný. "
Vzdelávanie a certifikácia pre zdravotnícku starostlivosť IT kariéry
Väčšina pracovných miest v oblasti zdravotnej starostlivosti vyžaduje minimálne bakalárske vzdelanie, najlepšie v oblasti súvisiacej s poskytovaním zdravotnej starostlivosti alebo IT. Pokročilé stupne ako MBA, MSN alebo MS v oblasti IT alebo MIS sú vždy užitočné.
Ak ste klinický lekár, spoločnosť Riley odporúča, aby ste mali klinické povolenie a certifikácie aktívne a aktuálne. Hoci už nie ste v klinickej úlohe, neumožňujú ukončenie klinických certifikátov alebo licencií, pretože sú stále preferované pre pracovné miesta v oblasti zdravotnej IT. Ak sa rozhodnete vrátiť do klinickej práce, budete radi, že ste aktívne udržiavali tieto certifikácie.
Ak ste profesionálom v oblasti IT, nechajte svoje certifikácie IT aktívne. CISSP, CCNA a PMP predstavujú niekoľko technických certifikátov, ktoré sú podľa spoločnosti Shawn Riley v oblasti zdravotnej IT veľmi náročné.
Riley je veľmi nadšený za kariéru v oblasti IT v oblasti zdravotnej starostlivosti a zdá sa, že nemá absolútne ľútosť nad tým, že spoločnosť IBM prestane preniknúť do zdravotnej IT. "HIT je dnes najrýchlejšie rastúcim sektorom IT v dnešnom svete," hovorí Riley. Dodáva, že je to spôsobené "bezkonkurenčným rastom služieb zdravotnej starostlivosti" spolu s výbušným rastom dopytu po elektronických zdravotných záznamoch.
"Ak ste motivovaní, ochotní sa učiť a dokážete sa prispôsobiť meniacim sa potrebám klinického prostredia, budete sa darovať," uzatvára.
