Mentor vám môže pomôcť nastaviť a dosiahnuť ciele, vyhnúť sa kariérnym chybám a navigovať kancelárske politiky alebo nemocničnej byrokracie.
Tu niekoľko tipov na nájdenie mentora, ktorý vám môže pomôcť rásť a rozvíjať sa ako zdravotnícky pracovník.
Mentor by mal mať skúsenosti vo vašom odbore alebo špecialite
Je zrejmé, že mentor, ktorý má skúsenosti v oblasti zdravotnej starostlivosti, bude schopný vám pomôcť s väčším počtom vedomostí a odborných znalostí.
Mentor by mal pracovať vo vašom type úlohy – napríklad ak ste zdravotná sestra alebo aspirantná zdravotná sestra, mali by ste si vybrať skúseného sestra na vyššej úrovni, ktorá vás bude mentorovať. Noví lekári alebo budúci lekári by mali nájsť skúseného lekára, ktorý by ich maloval a tak ďalej.
Vyberte si mentora, ktorý je lokálny alebo blízky a vo vašej organizácii
Nielen, že je pohodlnejšie mať svojho mentora v okolí, ale tiež umožňuje vášmu mentorovi, aby vás sprevádzal situáciami, ktoré môžu byť špecifické pre vašu oblasť, ako sú ekonomické, politické, alebo právne otázky, ktoré môžu ovplyvniť vašu úlohu. Napríklad prax v praxi a klinická autorita a autonómia sa v jednotlivých štátoch líšia v jednotlivých štátoch. Okrem toho sa náhrady poistných zmlúv líšia, zákony týkajúce sa nezákonnosti a delikty sú odlišné a licenčné požiadavky pre každý štát sú pre lekárov a iných lekárov odlišné.
Nájdite mentora, ktorý má dobrú rovnováhu podobností a rozdielov v porovnaní s vašimi silnými a slabými stránkami
Ak vyberiete mentora, ktorý je úplne proti sebe, možno by ste zistili, že je pre vás príliš ťažké sa s touto osobou vzťahovať.
Preto by bolo náročné sledovať ich vedenie a vedenie. Na druhej strane, ak si vyberiete mentora, ktorý je presne taký ako vy v každom smere, nemusí byť schopný pridať čo najviac do vašej existujúcej zručnosti ako niekto, ktorého silné stránky vyvažujú vaše slabé oblasti, aby vám pomohli rásť.
Nájsť mentora nemusí byť formálnym usporiadaním
Nemusíte niekoho deklarovať svojho učiteľa alebo nechať podpísať dohodu. ◊ Mentor môže byť niekto, kto je priateľ alebo spolupracovník, ktorý sa stane v profesionálnej pozícii, ktorá sa môže stať vašim mentorom. Ak je osoba ochotná odpovedať na otázky, dať radu a požičiavať pomocnú ruku z času na čas, máte si mentora! Vzhľadom na to by mal byť mentor určite ochotný účastník. Ak si nie ste istí, môžete sa naozaj spýtať svojho budúceho učiteľa tým, že poviete niečo ako: "Vaša kariéra bola veľmi úspešná a myslím, že by som sa mohla naučiť veľa z vašich skúseností. a zdroje pre odpovede na otázky súvisiace s kariérou alebo pre poradenstvo pri riešení problémov? "
Ako môže správny mentor pomôcť rozvíjať svoju kariéru
Akonáhle nájdete najlepší mentor, ktorý má správnu profesionálnu rolu a ktorý má správne vlastnosti, tu je niekoľko spôsobov, ako môže mentor pomôcť vám pri vývoji a postupovaní Vaša zdravotná kariéra pre dosiahnutie optimálneho úspechu:
Sieťové kontakty – skúsený mentor získal a zhromaždil množstvo profesionálnych kontaktov v oblasti zdravotnej starostlivosti, ktoré by sa čoskoro mohli stať vašimi profesionálnymi sieťovými kontaktmi!
- Prechádzajte politikou a byrokraciou – názvy pracovných miest vám hovoria, kto má právomoc v akejkoľvek danej organizácii, ale mentor vám môže povedať, kto má moc. Politika je súčasťou akejkoľvek organizácie a chybám môže byť nákladné. Mentor môže tiež pomôcť podporiť vás v rámci organizácie k kľúčovým hráčom, ktorí môžu pomôcť napredovať vašu kariéru.
- Naučte sa, čo vás nenaučili v škole – ste sa naučili veľa teórií, zásad a vzorcov. Môžete dokonca pracovať ako stážista alebo rezident a liečiť veľa pacientov. Ale teraz, keď vytvárate svoju vlastnú profesionálnu kariéru, existuje veľa situácií, s ktorými sa stretnete, ktoré neboli vyučované v škole. Mentor môže pomôcť vyplniť medzery medzi teoretickými poznatkami a praktickým know-how.
- Ako splácať svojho mentora
Najúspešnejší, skúsení odborníci mali mentorov raz sami. Väčšina mentorov využíva vnútorné odmeny mentoringu a vychutnáva pomoc ostatným. Môžete podporiť radosť svojho radcu poďakovaním mu často a podávať vaše uznanie za pomoc.
S najväčšou pravdepodobnosťou, ak budete pracovať so svojím mentorom, bude veľa príležitostí vrátiť láskavosť, alebo dokonca ho vyveziete na obed.
Jedným z najlepších spôsobov, ako môžeme poďakovať vášmu mentorovi, je využiť ich pomoc, stať sa veľmi úspešným v oblasti zdravotnej starostlivosti a potom ho zaplatiť inému nováčikovi tým, že v niektorých dňoch precvičuje poradenstvo.
