Liečba z povolania (OT) začína hodnotením. Pracovný terapeut bude pravdepodobne mať nastavený prietok do procesu hodnotenia OT, ale vedieť, čo môžete očakávať, vám môže pomôcť pri presadzovaní toho, čo sa chcete vyhnúť z liečebného procesu. Hodnotenia sú jedinečným procesom. Vykonávajú ich profesionálni terapeuti verzus certifikovaní asistenti v oblasti pracovnej terapie.
Dĺžka hodnotenia OT sa môže pohybovať od 20 minút (v prostredí ako je nemocnica) až po niekoľko hodín (napríklad v ambulantnom pediatrickom prostredí.)
Oblasť pracovnej terapie je extrémne rôznorodá a hodnotenie OT odlišné v NICU v porovnaní s programom tvrdnutia, ale celkové hodnotenie sa riadi touto všeobecnou štruktúrou.
Klientský rozhovor a zhromažďovanie informácií
Ak je k dispozícii lekársky záznam, váš pracovný terapeut ho prehodnotí skôr, ako sa hodnotenie začne získavať základné informácie o vás a vašej zdravotnej situácii. Potom vás vypočuje s cieľom vyplniť medzery. Niektoré z priamych informácií, ktoré bude chcieť získať bude zahŕňať:
Vek
- Odporúčajúci lekár
- Minulé lekárske histórie
- Dôvod pre poslanie
- Diagnóza
- Bezpečnostné opatrenia
- Ona sa tiež bude snažiť pochopiť podrobnejšie informácie o tom, čo vaše day-to- denný život vyzeral ako pred udalosťou, ktorá vyvolala návštevu vašej pracovnej terapie.
Lekárske skratky pre toto je vaša "predchádzajúca úroveň funkcie (PLOF)" alebo "Profesionálny profil".
Tieto informácie sú dôležité na pochopenie, aby mohla uľahčiť bezpečný výtok. Tieto informácie budú tiež informovať o procese nastavenia cieľa, pretože často cieľom OT je návrat k PLOF.
Hodnotenia
Po pohovore vykoná váš terapeut posúdenie s cieľom získať konkrétne informácie o vašom všeobecnom zdravotnom stave a o tom, ako vaša diagnóza ovplyvňuje vašu schopnosť vykonávať každodenné aktivity.
Váš OT je vyškolený, aby preskúmala:
Pain
- vitálnych funkcií
- Mental Status
- Skin Health
- pohyblivosť kĺbov
- Manuálna svalové testy
- úroveň pomôcť potrieb s každodenných činností (ak existuje)
- Sensation
- Tone
- Koordinácia
- propriocepciu
- Existuje množstvo štandardizovaných hodnotení, ktoré sa váš terapeut môže rozhodnúť vykonať, od senzorického spracovania u mladých dospelých až po bezpečnosť jazdy. Konkrétne vykonané hodnotenia budú závisieť od nastavenia a konkrétnej potreby.
Rozhodovanie o tom, či ste dobrý kandidát na terapiu
Prostredníctvom rozhovoru a procesu hodnotenia váš OT určil zoznam problémov, s ktorými sa domnieva, že vám môže pomôcť. Tieto problémy by nemali byť také, ktoré by vyriešili sami, skôr si zaslúžia kvalifikovaný zásah.
Je tiež dôležité, aby váš problém zaslúžil jej úroveň zručnosti. Ak napríklad profesionál s menej tréningom, ako je masážny terapeut alebo cvičný tréner, by mohol vyriešiť váš problém, váš SZ by sa mal na ne obrátiť. Nakoniec dobrý kandidát na terapiu bude mať motiváciu k terapii a kognitívnej schopnosti zúčastniť sa. Pre niektorých bude hodnotenie SZ ukončené ich skúsenosťami zo SZ, pretože SZ môže určiť, že ďalší zásah nie je opodstatnený.
Nastavenie cieľov
Váš pracovný terapeut bude s vami pracovať na stanovení cieľov pre vaše OT liečbu. Ciele musia byť merateľné a súvisia s dôvodom vášho postúpenia. Váš OT bude realizovať dlhodobé a krátkodobé ciele.
Tu je príklad krátkodobého cieľa:
Do dvoch týždňov bude klient schopný dokončiť základné ošetrovanie počas stojacej 5-minútovej prírastky.
Ako klient je nesmierne dôležité poznať svoje ciele. Mali by ste sa cítiť pohodlne žiadať o kópiu vašich cieľov, pretože váš buy-in na ciele ovplyvní mieru, do akej je OT úspešný.
Vytvorenie plánu
Po stanovení cieľov váš SZ stanoví plán na ich dosiahnutie.
Tento plán musí byť často schválený lekárom. Plán bude zahŕňať minimálne, ako často budete mať prospech z terapie, ako dlho budete mať prospech z OT služieb a aké stratégie použijete na dosiahnutie stanovených cieľov.
Tu je príklad plánu:
Klient bude mať prospech z kvalifikovaných OT trikrát týždenne počas šiestich týždňov pre terapeutické cvičenie a tréning ADL.
Ako sa môžeš viac podieľať na procese OT Eval?
Rovnako dôležité, ako je pre vášho terapeuta, aby vám položil otázky, je rovnako dôležité, aby ste sa jej pýtali, aby sa uistil, že jej služby sú vhodné.
